LEAN szimulációs tréning
1 nap, Gyakorlati érzékenyítés, problémák felvetése, alapok elsajátítása
A képzés célja, hogy a már zajló fejlesztés mögé olyan egységes filozófiát építsünk, mellyel minden résztvevő saját területén és hatáskörben kezdeményezi majd a folyamatok ügyfélközpontú, hatékony fejlesztését. A rendszer emberi oldalát igyekszünk megvilágítani úgy, hogy az egyszerűségével és érthetőségével elfogadást nyerjen a résztvevőkben.
Képzés időpontja: Hamarosan
Érdeklődöm a következő képzés iránt
Tudsz valakit, akit szintén érdekelhet?
Légy jófej és küldd el neki is:
Milyen problémára nyújt megoldást?
Elsődlegesen egy új szemléleti eszközt ad, amely azonnal használható a mindennapok során bármely területen, legyen a cég szolgáltató, kereskedő, gyártó stb.
Ezzel a látásmóddal nagyfokú hatékonyság növelés érhető el, hiszen a meglévő, berögzült folyamatokat már azonnal a fejlesztés lehetőségével kezdjük el szemlélni, és mint tudjuk amire fókuszt teszünk az már önmagában fejlődni fog!
Hogyan segít a tréning?
Új perspektívát ad a céged / munkaállomásod fejlesztése terén
A LEAN szimuláció nagy erejű képzési program, ami amellett, hogy a LEAN filozófia alapjaiba is betekintést enged és gyakorlatias módon sajátítják el a résztvevők azokat, jelentősen növeli a résztvevők munka és fejlesztések iránti lelkesedését is. Mivel a szimuláció során olyan, a működés során is felmerülő kihívásokkal szembesülnek és találnak rájuk megoldást a résztvevük, amik a mindennapok során a termelés vagy szolgáltatásnyújtás során is megjelennek, így számos azonnal a gyakorlatba átültethető fejlesztési ötletettel térnek vissza munkahelyükre.
A konkrét tudás és ötletek mellett és talán még azoknál is nagyobb hasznot biztosít az a szemléletformáló hatás, ami növeli a tulajdonosi szemléletű elköteleződést, valamint a változtatással kapcsolatos rugalmasságot is erősíti.
A tréning résztvevői gyakorta jelentik ki: ‘ilyen nagy hatású képzéssel még nem találkoztam, egyetlen nap alatt új perspektívát kaptam a cégem/munkaállomásom fejlesztése terén, ami lényegesen megkönnyíti a munkámat a jövőben.’
Mire tanít meg a tréning?
Csoportszintű készség fejlesztés
Megtanít arra, hogy mindig tegyük fel magunknak a kérdést, hogy hogy lehetne jobban csinálni? Mi kell ahhoz, hogy változtassunk és az miben lenne jó nekünk? A nap során a csapat egymásra van utalva, így a résztvevők megtapasztalják azt, hogy egy folyamat több részfolyamatból áll, ahol mindegyik állomás fontos ahhoz, hogy olajozottan működjön a gépezet.
Miben különbözik a többi oktatástól?
Gyakorlatok, játékok, szimuláció
A szimulációs tréning a legmodernebb és leghatékonyabb oktatási forma. Szimuláció: hiszen technik lego segítségével szimulálunk gyártó környezetet, ahol munkaköri szerepekbe helyezzük a résztvevőket, ami során gyakorta élhetik meg vezetők a végrehajtók és végrehajtók a vezetők szerepének kihívásait, ami önmagában jelentős szemléletformálást eredményez. Tréning: hiszen tréner által vezetett módon a gyakorlatban megélt tapasztalatokra építve kerül a tudás átadásra. Továbbá Workshop lehetőség: hiszen a szimulációs napot követő alkalmat javaslunk, ahol a megélt élményeket az adott cég élethelyzetére fordítunk a résztvevői csapattal, így konkrét fejlesztési terv kialakítására is lehetőség van
Pontosan mit kapsz a kurzustól?
A nap során a résztvevők a saját bőrükön tapsztalják meg, hogy milyen akár a cégvezető vagy az összeszerelő székébe ülni és onnan nézni a folyamatokat. Mindemellett megszületik az az attitűdváltás, hogy a változások/fejlesztések nem ördögtől valóak, sőt, a tréning után a résztvevők jellemzően maguk kezdnek feljesztési irányt keresgélni kezdve a saját folyamataik és munkakörnyezetük felülvizsgálásával, hiszen a tréning során megtapasztalhatták, hogy egy apró kics változtatás mekkora hatékonyság növeléssel járhat.
Képzés menete
A szimulációs nap során 3 fordulóban szimuláljuk a gyártási folyamatot, a fordulók között pedig olyan hasznos tudással gazdagodhatnak a résztvevők, amelyet nem csak a következő forduló fejlesztésébe építhetnek be, hanem a mindennapi életükbe is.
A képzés ára
Befektetés saját magadba,
ami igazán megtérül
Egy összegben
Hamarosan
BNI tagoknak
további kedvezményt biztosítunk
Early bird
Hamarosan
Ez mind a tiéd lesz:
- Közösen megélt élmény
- Felhőtlen szórakozás
- Hatékony kommunikáció
- Együttműködést kialakító feladatok
- Növekvő bizalom és nyitottság csapaton belül
Megéri neked?
HASZON A CÉGVEZETŐK SZÁMÁRA:
- Költségcsökkentési ötletek és lehetőségek
- LEAN gyakorlati alkalmazásának megértése
- Stratégiai szemléletmód erősödése
- Végrehajtói szint bőrébe bújva, az ő perspektívájuk megélésén keresztül erősebb elfogadás, jobb tárgyalási alap
- ha a csapata is részt vesz a képzésen, akkor jelentősen növekvő lelkesedés és tulajdonosi szemlélet a cégen belül
HASZON A VEZETŐK SZÁMÁRA:
- Munkaszervezet hatékonyságának növelési lehetőségei
- Hatékonyabb munkaszervezés és kommunikáció
- Tervezett termelés/szolgáltatásnyújtás kialakításának módja
- Végrehajtói szint bőrébe bújva, az ő perspektívájuk megélésén keresztül erősebb elfogadás, jobb tárgyalási alap
- Ha a csapattagok is részt vesznek a képzésen, akkor az azt követő hetekben sokkal több feladat kiadására és sikeres teljesítésére számíthat a megnövekedett lelkesedés miatt
HASZON A VÉGREHAJTÓK SZÁMÁRA:
- Időhatékony munkaszervezés miatt kellemes munkakörnyezet
- Többlet hatékonyság miatt növekvő teljesítménybér és/vagy elismerés
- ‘Otthon’ is alkalmazható hatékonyságnövelési ötletek
- Vezetők bőrébe bújva megtapasztalni, hogy milyen kihívásokkal jár ez a szerep, ami segíti a jobb kapcsolatok kialakítását a főnökkel is.
GYIK
Összeszedtük azokat a kérdéseket, amik felmerülhetnek benned!
7 óra, offline
Nincs szükség előképzettségre, csak hozd magaddal a nyitott önmagadat.
Ezt a tréninget alkalomszerűen tartjuk, érdemes feliratkozni, hgy értesítést küldhessünk, ha elérhető a képzés.
Ha nem szeretnél fejlődni. 😉
Ezt a tréning akkor javasoljuk, hs szeretnétek együttműködést segítő módszereket elsajátítani.
Várunk téged is,