Virtuális valóság – fejlesztés 3D szemüveggel
avagy: VIRTUÁLIS VALÓSÁG ALAPÚ CSAPATÉPÍTŐ TRÉNING
A virtuális valóság ma már elérhető, azonban tréningeszközként való alkalmazását Magyarországon elsőként a Fürkész Holding csapata tette lehetővé.
Az egy napos workshop során 3D szemüveg, valamint PS alapú játékok felhasználásával alakítottunk ki tréninggyakorlatokat, amik a komfortzónán túl, mégis élvezetes módon adnak lehetőséget az egyének együttműködési készségének, valamint csapatok működésének fejlesztésére.
Feliratkozom a következő képzésre
Tudsz valakit, akit szintén érdekelhet?
Légy jófej és küldd el neki is:
Azt érzed, hogy
a csapatoddal nehezen boldogultok a kihívásokkal?
A mindennapokban embertársainkkal való együttműködést számos tényező gátolja, de a fő okokat az csapatot alkotó egyének önmagukban érdemes keresniük és kezelniük.
Ha azt érzed, hogy a csapat, amelyiknek a részese vagy nehezen boldogul a kihívásokkal, gyakoriak a félreértések, konfliktusok, vagy késtek a határidőkkel, esetleg minőségi hibákat vét a kollektíva a feladatok elvégzése során, vagy gyakoriak az ’ügyfél’ (legyen az külső vagy belső ügyfél, akár a Főnök) panaszok vagy selejtes termelés, akkor bizony ideje fejleszteni. A megoldást pedig ez a gyors és izgalmas képzés önmagában képes biztosítani, vagy legalábbis a problémák diagnosztizálását bizton várhatjuk tőle, ami a megoldás felé vezető első és egyben legnagyobb lépést jelenti.
Hogyan segít a tréning?
Kikapcsolódás és önfeledt időtöltés
- A képzést, gyakorlatokat és VR gyakorlatokat tartalmazó csapatépítő program célja, hogy a csapat tagjai kikapcsolódjanak, kiszabaduljanak a szürke hétköznapokból, önfeledten tölthessenek időt együtt.
- A gyakorlatok a szórakoztatás mellett alkalmasak a csapat együttműködésének fejlesztésére, a csapaton belüli kommunikáció javítására, valamint -jellemzően két napos verzió esetén- a csapatban rejlő szinergia felismerésére és erősítésére.
- Trénereink a gyakorlatokat követő facilitáció során kifejezetten ezekre a témákra irányítják a résztvevők figyelmét, tanulságok levonása elsődlegesen ezt célozza.
- A csapatélmény miatt mindenképp erősödni fog a csapat összetartása, elkötelezettségük egymás iránt is és a munkaadójuk irányában.
- Nem utolsó sorban a képzés speciálisan egy olyan közös nyelvezetet alakít ki a kollégák között, ami még inkább segíti az összetartozás, az „egy hajóban evezünk” érzést, valamint bővíti és erősíti a teremtő és együttműködő szervezeti kultúra elemeit
Mire tanít meg a tréning?
A képzés CÉLJA?
- Kommunikációs útvonalak megértése, tisztázása, azok elcsúszásainak feltárása és a megoldások megtalálása.
- Megértik a résztvevők, hogy amit a valóságról gondolnak, az csak az egyénben keletkező lenyomat (térkép) a világról, ami biztosan eltérő lesz a másik ember fejében, amennyiben ez nem kerül tisztázásra, komoly félreértésekhez vezet.
- A konfliktusok tudatos és eredményes kezelése.
- Vezetői szerep fejlesztése, illetve a vezető fontosságának megértése, ezáltal könnyebb elfogadása.
- Erősebb csapatszellem, amit a nap folyamán elért sikerek tovább erősítenek.
Miben különbözik a többi oktatástól?
A 3D és egyéb virtuális valóságot biztosító eszközök használata
egyedülálló még a tréningműfajú képzések között is.
- A gyakorlatok lényegesen életszerűbbé válnak tőle, az egyének elköteleződése a feladatok megoldása mellett növekszik, ami lényegesen több megtapasztalást, ezáltal több tanulságot és fejlődést is hoz.
- Ha egy tréningtől elvárod, hogy jó hangulatban és izgalmasan teljen, akkor ez a foglalkozás túl fogja szárnyalni minden várakozásodat.
- Ráadásul bepillantást enged a jövő technológiájába, amit jó eséllyel a munkádba is hamarosan át fogsz emelni.
- Ilyen képzésen más még biztosan nem volt az ismerőseid közül, az itt készített selfikből olyan közösségi média bejegyzéseket fogsz tudni posztolni, amire biztosan irigyek lesznek ismerőseid. 😉
Pontosan mit kapsz a kurzustól?
Élmény:
ilyen lendületet adó és izgalmas programod lehet, hogy még sosem volt. Garantáltan feltüzelve, tettre készen és izgatottan fogod zárni a napot te is, ha csapattal érkezel, akkor ezt még egy erős közösségi élmény is tetézni fog, amit a mindennapokba is magatokkal visztek majd.
Önismeret:
különleges helyzetekben találhatod magad: bombahatástalanító, versenyautó pilóta, forgalomirányító, bolti pénztáros, vagy akár Jedi lovag szerepében is alkalmad lehet kipróbálni magad, ahol megtapasztalhatod, hogyan működsz extrém helyzetekben
Készségeid fejlődése:
az informatikai magabiztosságod is fejlődik, azonban ennél fontosabbnak tartjuk azokat az emberi kapcsolatokban jelentkező készségeket, mint a kommunikációs, konfliktuskezelés, vezetés, együttműködési és mások megértését-elfogadását biztosító készségek és hozzáállások.
Jövőlátás:
az, ami itt történik veled ma még kuriózum, de 5-10-15 év múlva várhatóan rengeteg mindent ezzel az eszközrendszerrel fogunk majd végezni, mi lenne, ha már ma ismernéd a jövőt?!
Képzési tematika
- Önismereti- és emberismereti gyakorlatok.
- Magabiztosságot, optimizmust, önzetlenséget, toleranciát és empátiát erősítő
- feladatok.
- Felelősség- és kockázatvállalás erősítése a csapattagoknál.
- Együttműködés, szinergia erősítése a cégen belül.
- A VR technológiára alapuló feladatok különösen alkalmasak arra, hogy a komfortzónát elhagyva jöjjenek felszínre az egyéni működések, valamint a csapaton belüli tudattalan folyamatok.
- Csapategységet erősítő gyakorlatok, együtt mindent meg tudunk oldani.
- a VR szemüvegek által megjelenített helyzetek erős impulzust jelentenek, ami révén a résztvevők kimozdulnak megszokott valóságukból
- a vakfoltban lévő működéseinkre tisztábban látunk rá
- a megélt tapasztalataink gyorsabban épülnek be tudásként
- új, innovatív, szórakoztató, magával ragadó „tréning veteránoknak” is új élmény
- A VR tréning során felszínre kerülnek az eddig vakfoltban lévő tulajdonságok, rejtett konfliktusok, de az egyének rejtett képességeire is fény derül. A VR alapú játékok között általában az együttműködést fejlesztő gyakorlatokra helyezzük a hangsúlyt.
- VR (Virtuális valóság) tréningként kerül megtartásra a képzés, amely ízelítő a világ legmodernebb, tapasztalati tanulásra épülő tréning metodikájából. A VR tréning megdöbbentően interaktív módon szólítja meg a résztvevőt, így a tapasztalatok még intenzívebbek, melyet tréneri facilitáció révén emelünk tudatos szintre, levonva a következtetéseket a csapat erősségei és fejlesztendő területei kapcsán. Számos fejlesztési cél építhető a tréningbe a csapat, illetve a csapat vezetőjének igényei szerint.
- Fejlesztési területek csapatépítés, hatékony együttműködés, egyéni és csoportos kompetenciák fejlesztése, személyiségfejlesztés, kommunikáció, konfliktuskezelés, stresszkezelés
- Megvalósítás: 8 órás, személyes jelenlétű workshop
A képzés ára
Befektetés saját magadba,
ami igazán megtérül
Early bird
Ez mind a tiéd lesz:
- magabiztosság
- optimizmus
- önzetlenség
- tolerancia
- empátia
Megéri neked?
- Mit adnál azért, ha másokkal való emberi kapcsolataid javulnának?
- Ha a csapat, aminek a része vagy többet kapna belőled és ezért kifejezné elismerését?
- Ha az egész szervezet, aminek a tagja vagy jobban teljesítene?
- Javulna az életed?
- Ha igen, akkor tudd, hogy már maga az élmény miatt megéri a részvételi díj, ha még a fenti témákban is fejlődést tudsz elérni, az már maga a csoda!
GYIK
Összeszedtük azokat a kérdéseket, amik felmerülhetnek benned!
1 alkalommal, szünetekkel együtt 8 órában, workshop jelleggel kerül kivitelezésre a képzés
Előfeltétele nincs, viszont a 3D eszközök használatánál kizáró ok az epilepszia, vagy hasonló idegrendszeri kórképek megléte.
A VR módszer 3D szemüveg és egyéb virtuális teret alkotó eszközök felhasználásával kivitelezett, tréner által vezetett fejlesztő foglalkozás. Segíti az egyének együttműködését másokkal, a csapatszerepek betöltését és mindent, ami ezzel együtt jár.
Következő nyílt képzés: Hamarosan Egyéni vagy akár csoportos igényt érdemes mielőbb jelezni, mert gyorsan betelnek a meghirdetett alkalmak.
Amennyiben a régi, papíros megoldásokat preferálja a csapat, a modern eszközökkel szemben, illetve epilepszia fennállása is kizáró ok.
Amennyiben különleges tréningen szeretnél résztvenni, különösen, ha csapatoddal közösen eldöntöttétek, hogy még jobbá akartok válni. Tréningveteránok is állítják: ilyet még sose tapasztaltak eddig!
Várunk téged is,